Strategisch Spel over Wervingsprocessen
Happy Interview is een casual simulatie- en strategiespel waarin spelers de rol van een HR-manager op zich nemen. Het doel is om een winstgevend bedrijf op te bouwen door het selecteren van de juiste kandidaten uit een grote pool van werkzoekenden. Spelers moeten hun onderhandelingsvaardigheden inzetten om het beste salaris voor hun werknemers te verkrijgen en hen te trainen om hun potentieel te maximaliseren. Het spel biedt een unieke combinatie van strategische planning en personeelsbeheer.
Spelers kunnen deelnemen aan banenbeurzen en concurreren met andere spelers om de beste talenten te werven. Door strategische beslissingen te nemen, kunnen spelers de groei van hun bedrijf beïnvloeden en de winstgevendheid verhogen. Happy Interview biedt een leuke en ontspannende manier om de uitdagingen van het rekruteringsproces te ervaren, terwijl spelers tegelijkertijd leren over talentontwikkeling en bedrijfsstrategieën.
